証券会社とメーカー、 それぞれ勤められた部署は分かりませんが、 恐らくそれぞれ 営業とSEや総務のような形でしょうか。 それぞれに求められるスキルはざっくりいうと 証券会社(営業)がコミュニケーション能力、対応力、 メーカー(SEや総務)が専門性、情報処理能力、事務処理能力 といったところかと思います。 以上から、それぞれの求める人材が異なるので、 集まる人材も異なっているのかと考えます。
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