入社半年の会社を退職したいです。 28歳ですが、これまでの職歴が営業職3年→営業職2年→事務半年になります。

Question

入社半年の会社を退職したいです。

28歳ですが、これまでの職歴が営業職3年→営業職2年→事務半年になります。現在が3社目になるのですが、職場の人間関係が合わず退職したいです。
転職活動をしたところ、1社内定を頂きました。
ただ、次の職場も合わない可能性があるのではないか、半年で退職してしまうとさらに職歴に傷がつき、今後の転職も不利になってしまうのではないかととても不安です。
前職を辞めなければよかったという後悔もあり、どうした方が良いのか悩んでいます。

やはり1〜2年は継続してから転職活動をした方が良いのでしょうか？
皆さんの意見や経験談があれば教えて欲しいです。

Answer 1

専門職の方の転職支援をさせて頂いている者です。他の回答者の方も仰っている通り、人間関係の良し悪しはどの企業様でも起き得る問題で難しいですよね。
恐らく転職を考えている・考えていない方に問わず、ほとんどの方が一度は悩みを持ったことがあるのではないかと思います。(私自身、転職のきっかけではありませんが、前者で同年代の部下との付き合い方によく悩んだものです。)

自分の解釈不足もあると思いますので、不躾なご提案になると重々承知の上でお話しさせて頂きます。
「次また早期の転職になったらどうしよう、経歴が傷つくのでは」というお気持ちは理解できるのですが、その前にご自身で何か課題に挙がること、改善できることはありませんか？
私自身様々な経歴の方をサポートさせて頂いておりますが、周りが○○だから転職して環境を変えたい…という人ほど、ご自身が変えられることは無かったのか？をあまり省みられてないことが多いです。
質問者の方がそのような方ではないことを祈っていますが、この理由が続く限りどこに転職しても、何かと周りの環境を理由に早期退職が続く悪循環に陥る可能性があります。

長くなりましたが、仮に現職に1年残るにしても、転職をするにしても、今悩まれている人間関係に関して少し振り返ってみて、
・現職で少し考え方や付き合い方を変えて頑張ってみよう
・現職の人間関係の点ではこのような反省点があるから転職先で活かしてみよう
どちらが良し悪しではなく選択肢として尊重したいと思いますので、一度お考えになってみてはいかがでしょうか。

Answer 2

人間関係が合わず というのは、どの会社に行っても永久に存在する問題です。
会社は右肩上がりの成長を目指し、上司はその為に、部下のあなたに、猛烈に指導するでしょう。同僚は、貴方が困っていても、助けることはしない。まあ、そんな会社ばかりに、今はなってます。だから、人間関係良い会社は、今の日本にはありません。そこに拘らず、生きていこう。貴方の年齢なら、人間関係より、お金や処遇に拘る人間になったほうが、楽に生きられるとおもいます。私の年齢なら、また違います笑 頑張って下さい。

Answer 3

どんな組織でも人間関係で悩むのは減らないでしょう。性差別はしたくありませんが女性は特にその傾向が強いことがあります。

既に内定を得てるのであれば改めて職場を見学されては如何でしょうか？少なからず雰囲気がご自身に合うか否かつかめると思います。

其の上でどうするか検討しても遅くは無いでしょう。