仕事を急にやめるには、どう伝えるべきでしょうか？お給料はいただけるでしょうか？

Question

仕事を急にやめるには、どう伝えるべきでしょうか？お給料はいただけるでしょうか？私の仕事場は働き手にとってすごくいい所だと思います。
昼休みは２時間あり、飲食はいつでも出来、好きなことが出来自由が多い職場です。
ですがそれは、医療ミスや暴言に免疫を持つことができればの話です。私は就職して半年になりますが、月が経てば経つ程怒りや悲しさがこみあげてきます。
なので辞めることを決意し、１月に次に新入社員がはいってくると同時（３月いっぱい）に辞めることを伝えました。
が、医療ミスが何度かあり、この前は私自身のミスではないとしても患者さんに本当のことを言って謝ろうとしたら、すごい剣幕で『そんなこと言わないでいいんだよ』と言われました。ショックでした。ミスがあってはいけない現場ですが、ミスがあって黙っているのはどうなんでしょう。それをわかっていて何も言わない人はどうなんでしょう？
それを考えると胃がキリキリと痛みはじめ、仕事に行こうとすると吐いてしまいます。
なので、３月いっぱいといったのですが、明日にでも辞めたいのです。でも土日は出勤人数により予約をいれているので私が辞める＝予約をお断りしなければなりません。
みなさん、長い文章ですみません。
ですがどうか、相手をイラつかせないで早急に辞める(それか休む)方法、そしてお給料を働いた分だけ頂ける方法を教えて下さい。お願いします。

Answer 1

3月いっぱいでしたら３週間程です。色々大変な事もあるでしょうが、歯をくいしばって頑張って下さい。給料はちゃんと貰えます。もし給料の事で問題があったら労働基準監督所に賃金課と言う部署がありますから相談すると良いでしょう。頑張って下さいね。