解決済み
派遣社員として働いています。 働き始めて三ヶ月目なのですが、仕事がなく暇な時間が多いです何もしないのに給料がもらえるんだからいいと言われますが何もしない時間が辛いです 派遣の担当の方に相談したら会社に言ってみると言ってくれたのですが それはそれで伝えられたら気まずい感じになってしまうでしょうか? 直属の方に聞いてもないと言われるとやれることはなく、何もしてないと思われてしまうのではと心配です こういった場合どう過ごしていくのが一番なのでしょうか?
派遣の担当の方に相談したら会社に言ってみると言ってくれたのですが それはそれで伝えられたら気まずい感じになってしまうでしょうか?
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そのお仕事は長期契約なのでしょうか? 短期なら満了まで我慢できますが、3ヶ月目でそんな状態だと毎日辛いでしょう。 あなただけが暇なんですか?仕事を教えてくれる担当者やその他の方は忙しいのでしょうか? 派遣元の営業に相談するのは全く問題ありません。派遣先に知られたとしても、それが派遣社員の手順&方法なのですから堂々としていればいいです。 派遣営業に話す際、暇は嫌だ・本当に辛いということを強調しないと、なぁなぁな言葉と態度で終わってしまうので、本心をぶつけてください。 自分もそう言った職場に派遣されたことがあります。社員の方に「何かお手伝いできることはありますか」と何度も聞いてしまいました。が、やる事がなく逆に悩ませてしまったので、マニュアルを見たり、自分なりにマニュアルを作り直したり、タイピング練習をしたりして時間を潰してました。でもなかなか時間が経たない…。お昼休みになって解放されても午後からが憂鬱…。派遣元営業に相談して派遣先に言ってもらったら、雑用的な仕事でしたが少しやらせてもらえました。それでも時間が余るようだったので、耐えられず契約更新せずに辞めました。暇より忙しい方がいいので。 暇から解放されることを祈ります!
なるほど:2
私のところもコロナで仕事が全くないですね。似たような状況です。前のとこは仕事なくてクビ切られましたけど、今のとこは仕事がなくてもクビ切られないだけましでいます。
派遣先がどういう事情で派遣社員を入れているかによる気がします。 私の職場は、正社員よりよっぽど気が利くいい派遣社員の方が来てくれた時がありましたが、その時は役員が正社員をとる気が無かったので結局派遣終了になってしまいました。 質問者様は紹介予定派遣でしょうか?もしそうならアピールの為にも、任せる事は今の所無いと言われても、なるべく声をかけて仕事を探したり、ご自分の能力が派遣先に伝わる様に動いたほうがいいと思います。 一時的な人員の派遣社員枠なのでしたら、次の職場に繋がるような、ご自分のスキルアップの為に勉強をしたりしてもいいのではないかと思います。
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