内定辞退 再応募

Question

内定辞退 再応募以前、ある企業から内定をいただいた辞退したことがあります。
理由は正社員採用でありながら、社会保険・労働保険がなかったからです。
→半年以内に整備すると伝えられました。

しかし、その企業に大変魅力を感じているので、３ヶ月たった今、再応募してみたいと考えています。
おそらく、まだ保険は完備されていないと思います。
そこの部分は納得済みなので、もう迷いはありません。

こういった場合、再応募は可能でしょうか？
先方はどのような気持ちになると思いますか？

補足

先方企業は外食系で創立まもないベンチャー企業です

Answer 1

私が企業ならあまりいい気持ちはしませんが・・・。

本気でその企業に就職したいのであれば、正直に辞退した理由、今なお企業に魅力があり就職を希望していることを
十分に伝えてみてはいかがですか？

どのような気持ちになるのかは、問題ではなくあなたが 本気である事を企業側に知っていただくことしか道はありません。
頑張ってチャレンジしてみては如何でしょうか？

Answer 2

一つだけ確実にいえることは、こういう状況からでも採用される場合、就業環境はおおよそろくなものでなく、ぼろぼろになったら使い捨てられる、という可能性がきわめて高いことです。。。

判内