面接での退職理由についてです。

Question

面接での退職理由についてです。11月~1月までホテルで24時間勤務をしていました。
勤務内容はフロント業務でした。
募集概要では24時間のうち仮眠、休憩時間が10h
とありましたが結局忙しい時期だからと言われ24時間起きっぱなしの休憩もありませんでした。
そして1日起きの仕事で嫌になり辞めたのですが

面接での退職理由ではネガティブな事は言えないので
ポジティブに話したいのですが、
どうしても退職理由をポジティブに考えられません。
どなたか助けてください、、。

Answer 1

24時間起きっぱなしで休憩もなかったので、、、と言っていいと思うよ。俺が辞めたところは朝9時から夜11時まで昼飯も食わせてもらえませんでした。ひとつきでやめたった。

Answer 2

退職理由はそこまで深く聞かれないと思います。

ただ、１１月から１月なら３カ月以上働いていないですよね？
３カ月未満は試用期間でやめたということになるので職歴に書かなくていいと思います。

以前、派遣の登録に行ったときに、「３カ月以上働いているものしか職歴欄に書かなくていい」と言われました。