販売職で、こんな職場ありませんか？

Question

販売職で、こんな職場ありませんか？※転職希望です。

【要望】
・販売職(服、靴、下着 などのアパレル系)
・正社員 ※重要‼︎
・転勤なし ※重要‼ エリア内移動も無しで!
・学歴不当

・勤務時間 1日8時間、週5日労働可
※重要‼︎
・シフト制でも確実に土日祝休みにできる(たまに出勤を求められる程度であれば可) ※重要‼︎
・年末年始は他のスタッフ達と1年毎に交代で出勤など、毎年出なくても可が望ましい

・産前産後休暇有り
・育児休暇有り
・時短勤務も場合によっては可
・生理休暇有り
・特別休暇有り

・月給制(最低17万からスタート)
・昇給、賞与有り
・交通費全額支給
・住宅手当有り
・健康保険、厚生年金

以上です。

現在販売職の者ですが、仕事自体は「今までで1番向いているな」と思えても、正社員になるとどうしても転勤が付き物な為、正社員になるメリットがなくモチベーションが上がらない状態です。

要望については我儘なことは重々承知です。
でももしあったら永久就職してもいいかなって思えるくらい条件揃ってます！

関西在住なので、できれば大阪、兵庫、京都の何処かでお願いします。

Answer 1

多分ご自身でも重々理解されていると思いますが…。矛盾点が多く、絶対的にありえない条件だと思います。

まず、一つ目。
販売職(服、靴、下着 などのアパレル系)で正社員ならエリア内異動は絶対あります。それが『正社員』というものです。それが嫌ならアルバイトにしてください。アルバイトが嫌ならエリア内の異動を認めてください。

そして二つ目。
シフト制でも確実に土日祝休みにできる(たまに出勤を求められる程度であれば可)は、不可能です。なぜなら小売業だから。売り上げが全ての世界です。売上を取れるのは世間の休みである土日祝日やGWや年末年始などです。子供の事とかで月に一度くらいなら日曜日休めるかもしれませんが、正社員なんで土日祝日は出勤しないといけないです。

それ以外のところは問題無いと思います。上記２つが矛盾点発生してしまうので、解決できないとこですね。

Answer 2

質問者様の要望は解りましたが、ではその要望に応えられる程のスキル、学歴、保有資格、実績・・・・はどうなんでしょうか？

権利ばかり主張して、それに見合う義務がどこまで果たせるのか？

Answer 3

残念ですが、ないですね。