派遣社員で某アパレルショップで働いています。

Question

派遣社員で某アパレルショップで働いています。働き始めてちょうど１年位になるのですが店長が産休に入る為、私に店長がする仕事を一部引き継いでやってほしいと言われました。

店長と同じ位長く働いているパートの方が2名いるのですが、2人ともやりたくないようで私に話が回ってきたようです。
店長からは派遣会社には手当をつけるように話しておくので交渉してと言われましたが、正直いくらくらいが妥当な手当の額か分からないので交渉と言われてもピンときません。

かなり適当な派遣会社なのでおそらく何も言わなければ、手当はつかないような気がします。いくらくらいが手当として妥当な金額なのでしょうか？？

参考までに。。
店長から任された仕事は月一の本社への報告書の作成。
ディスプレイの変更と本社への報告
棚卸しの準備や報告などです。

スタッフは4名（パート2名、派遣２名）

よろしくお願いします。

Answer 1

自分が、やってもいいと思える金額を掲示すればいい
その金額掲示して、拒否されたら、その業務を拒否すればいいわけだし。

今の給料でも、文句なくやるなら、そのままでもいいんじゃないですか