妊活中、不妊治療中の転職について

Question

妊活中、不妊治療中の転職についてコロナがキッカケで会社を辞めることになり、妊活中の転職を余儀無くされました。本当は今までの会社で、妊娠してもギリギリまで働いて辞めたいと思っていました。

そこで、次の職場をどうしたら良いかとても悩んでおります。

何も考えずに一番の希望を言うと、フルタイムでバリバリ働きたいと言うのが本音です。
ですが、不妊治療の為ちょこちょこ休まなくてはならくなるかと思います。今までのところはとても理解のあるところで、いつでも突然でも休んでも構わないと言ってくれていたのですが、他の会社がどれだけ理解があるか解らずちょっと怖いです。

※ちなみに私は今年で34歳です。不妊治療は二年目で授かりにくいこともあり、年齢的に出来ればすぐにでも授かりたいです。優先順位としては仕事よりも「早く妊娠したい」と言う気持ちを一番に考えております。

今すぐ妊娠してもあまり迷惑をかけないように、扶養内のパートで働くべきか、フルタイムにの短期の仕事を何度も転々とした方が良いのか等、色々考えておりますが周りにこのような経験をしている人がおらず相談できる相手がおりません。

転職先の会社に配慮して普通にフルタイムの仕事は避けるべきか、妊娠しなかったときの事を考えて希望通りに進むべきか悩んでおります。

妊活中、不妊治療中の転職を経験したことのある方や、会社側の意見として男性の方でも結構です。よかったら何か体験談やアドバイス等をいただけると嬉しいです。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

ほぼ1年前に私も同じような状況になりました。年齢も同じくらいです。
私は就職せずに今妊娠しています。

私は、次の会社にご迷惑をお掛けすることや、それによって陰で何を言われるか分からないということが怖かったです。
有休も入社時にはないことが多く、3ヶ月は使用期間だったりして、就職してすぐに「休みたい」と言える度胸もありませんでした。

色々と考えましたが、赤ちゃんに関しては「35歳までに」という思いがあったので、34歳の1年間はとりあえず妊活を優先しようと思いました。
仕事をしない分、ストレスも少なく、ベストなタイミングでクリニックに行けたのは良かったと思います。
また、私自身が「就職してすぐに妊娠する女性」や「妊娠を隠して就職してすぐに産休育休を取る女性」に対して嫌悪感を抱いていました。
もし就職して不妊治療をしたとしても、「妊娠したいけどしたらどうしよう…」という複雑な気持ちになってしまっていたと思います。

私のいた業界が在宅やフレックスが進んでおらず、昔ながらの体質で「職場にいることが大切」という風潮だったのでそういう気持ちになってしまった部分もあると思います。
裁量労働で結果を出すことが求められる風潮の業界であれば、また違ったかもしれないと思います。
（この一年で在宅ワークも進んでいるようなので、今であれば就職に対してもっとポジティブに考えられたかもしれません）

コロナでの解雇であれば、失業給付がすぐに出ることもあるみたいですし、失業給付を受け取りながら数ヶ月間は（適当に就職をしながら）不妊治療を優先するのも有りではないかとは思います。

その一方、今後の自分のキャリアを考えると「使用期間で切られたらそれはそれで仕方ない」「権利なんだから休んでいいでしょ？」くらいの気持ちを持って就職してしまえばよかったのかもとも感じます。

過去には戻れないので、「不妊治療に専念してよかった」と思い込むことにしていますが…。

Answer 2

ワーママ第二子妊娠中です。
不妊治療も2年してました。
男性上司に折に触れいわれるのが「出産があるからといってキャリアを最初から諦める必要はない」ということです。

フルタイムでやってみてダメなら会社のいろんな制度(不妊治療休暇や時短勤務)を使うというのでもいいのでは？と思います。

ちなみに、フルタイムだと転々とする前提になってるのはなぜなんでしょうか？

Answer 3

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