解決済み
転職について悩んでいます。転職する気はなかったのですが、エージェントからヘッドハンティング的な感じで声がかかり、仕事内容が魅力だったので面接をうけたらあれよあれよと言う間に進み内定をいただきました。 今の仕事内容や給与、福利厚生や働き方(まあまあ自由な基本在宅)など不満はありません。 内定をいただいた会社も今の会社も、業界では名が知れた会社で大手です。 ・今の給与より15%アップだが、面接時に話した転職の最低年収には届いていない。 ・管理職になるため残業は増えそうだが提示が年俸制のため残業代は込み ・ミッションは内定をもらった会社の方が魅力的だが、今の会社のプロジェクトは自分が大きくしていってる途中。 ・今のプロジェクトで売り上げ、評価共に上がってるはずなので、この先給与アップは想定される ・今の会社が外資系のため、いつ方向転換するかわからないし、アサインが切れたら干される可能性もある ・今の会社では裁量権はなし という感じで非常に迷っています。 よろしければアドバイスや経験談などお願いします。
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ご質問者様、今されている実務では業界で誰もが認めるレベルにあると想像します。 一方でそろそろ管理職にという年代なのかと思いますが、裁量なしというのはもどかしいですね。 わたしも実務は特に問題なくできるという状態で、転職して管理職となりました。最初は実務からやや距離ができることに戸惑いもありましたが、今は裁量をもって人をつかいながら働くことや、部下の成長にやりがいをかんじています。 価値観にもよりますし、現職で管理職になる可能性の有無がわかりませんが、遅かれ早かれそういう役割に変化していくと思いますし、給与も上がるということなら、よいチャンスなのではないかと思います。 私は転職して5年後、先日前職から管理職で戻ってこないかとオファーを受けました。あとを濁さず飛び立てさえすれば、そんなこともあります。市場で求められる人財であり続けるためには、複数の会社を経験して経験値をあげることも良いのではないかと思います。
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