雇用保険って何のために払うのですか？

Question

雇用保険って何のために払うのですか？払った分、戻ってくると考えられるのは、失業手当と育児休業時の給付金でしょうか？
雇用保険の支払い拒否はできるのでしょうか？

Answer 1

雇用保険に限らず、健康保険や厚生年金などの社会保険は、
「強制加入」です。要件を満たす場合、必ず加入しなければならず、
保険料も支払わなければなりません。

雇用保険で受けられる支給として、
失業手当、育児休業・介護休業時の給付金、
そのほか、職業訓練の受講料の補助があります。
（資格取得のための講座受講料が補助されます。在職中でも利用できます。）

なぜ強制なのかというと、「逆選択を防止するため」です。
失業する可能性が高い人も低い人も、多くの人が払うことにより、
安い保険料で手厚い保障が実現できています。
失業しやすい人だけが加入していると、保険料を高くしなければなりません。

失業しやすい人だけが加入すればいいんじゃない？と思うかもしれませんが、誰でも失業する可能性はあります。
大企業の正社員でも失業するかもしれません。
東日本大震災のような災害もあり得ますし、
まさに最近コロナの影響での失業というのも耳にしますよね。
そのような事態のための保険です。
雇用保険の本人負担は給与の0.3％ほどですので、
それほど大きな負担にはならないはずです。