教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

正社員です。 社会保険は有りません。 雇用保険のみです。 勤務時間は8時間ですが必ず2時間残業有り 休憩は25分…

正社員です。 社会保険は有りません。 雇用保険のみです。 勤務時間は8時間ですが必ず2時間残業有り 休憩は25分・土日は忙しく休憩無し残業代は100%支給 休みはシフト制月5回・有給あり 時給は1100円 月の手取りは大体25万〜30万 働いて4ヶ月目ですが ブラック会社ですかね。。

続きを読む

25閲覧

ID非表示さん

回答(1件)

  • 社会保険(健康保険と厚生年金)に加入しないのは、法律違反です(国民健康保険組合加入の場合を除く)。 また日々の休憩が25分、土日はなし、は労基法34条に違反しています。 この点で充分ブラックと言えます。 社会保険に関しては、年金事務所に「健康保険被保険者資格取得確認請求」(健康保険法51条)をすれば、会社の手続きをしなくても、健康保険協会が保険証を発行し、厚生年金にも自動加入となります。 また、休憩を法定時間与えていなければ、附則時間は労働時間となり、割増賃金を請求することができます。 請求しても支払われなかった場合、労基署に違反申告(労基法104条)をして会社への指導を求めることができます。 ご参考まで。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

残業(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

シフト制(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる