転職先が、就業規則や求人の募集には就業時間8:30~17:30となっているのですが… 店舗の営業時間が9:00~19:…

Question

転職先が、就業規則や求人の募集には就業時間8:30~17:30となっているのですが…
店舗の営業時間が9:00~19:00です。休憩は1時間です。残業はあっても月15時間程と記載あります。
面接の時は残業ほぼなしと聞きました。
これって労働基準法（？）にひっかからないのでしょうか？
営業時間の30分前からというのは分りますが…
終わり時間が19時なので、帰るのは19時半頃になると思われます。（今は研修中なので定時に帰らせてもらっています）
お客さんが来ますし、他の方は当たり前のように仕事しているのに、自分だけ定時で帰ります。とはとても言いづらい感じです…

Answer 1

３６協定や裁量労働制、シフト制など、いくつか考えられるますがそれらがあるのであれば法違反には当たらない可能性もあります