解決済み
転職に伴う年金と健康保険について 友人のことです。来週の月曜から新しく決まった転職先に出社するみたいなんですが、友人は11月の初めに前職を辞めてから年金や健康保険の手続きを何もしてないと言っていました。 この場合年金の未納分とか切り替えはどのようになってしまうのでしょうか? 確定申告とかもありますよね? 友人のことが心配なので詳しい方教えていただけると嬉しいです。 (一応自分なりに調べたんですが理解力が乏しくよく分からなかったので質問させていただきました)
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来週の入社時には転職先で社会保険に加入しますので、1月分以降の健康保険や厚生年金については問題ありません。 11月初めに退職したということは退職してから転職するまでの期間について、 健康保険が無保険 国民年金未払 という状態です。 健康保険については特に病気などなかったなら何もしなくていいです。 国民年金については未納分があるので、支払う必要があります。支払わないと将来受け取る年金額がその分減額されます。 また、11月に退職しているので確定申告する必要があります。そうしないと昨年の所得が確定しません。ほっておくと多分税務署からお尋ねが来ますので、3月15日までに確定申告しなければなりません。
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