先月退職代行サービスを利用し、強制的に職場を退職しました。会社側からは『そちらの意向はわかりました。

Question

先月退職代行サービスを利用し、強制的に職場を退職しました。会社側からは『そちらの意向はわかりました。残念ですが仕方ないですね』という事でした。弁護士が経営している代行サービスを利用しました。退職代行サービスを利用して退職したとはいえ、翌日から行かないのはバッグレたのと同じですよね。。。本来なら１ヶ月前、最低でも14日前に自分の言葉で退職意志を示さないといけなかったのですが。精神的に追い詰められ、毎日出勤するのが憂鬱でなかなか電車に乗れない日々が続いて辛かったので、どうしても当日行きたくなってしまい、退職代行というシステムを利用してしまいました。当日いきなり代行サービスを利用して会社に『今日付で退職します』って強引に退職を申し出た場合、実質働いた日数分の給料を貰えるのか不安です。しかも正社員として入社したのに、3週間持たずに辞めてしまいました。幸い、新しい会社に転職が決まり今月中旬から働く事にはなっているのですが、新しい職場で働いた分の給料は来月の2月25日まで入らないので、前の職場で働いた分の給料が振り込まれないと、来月の給料日までの生活費が賄えず困ってしまいます。
代行サービスの弁護士に給料振り込んでもらえるか会社に聞いてもらうという話なのですが、弁護士側からかれこれ一週間連絡がありません。しかも給料の支払いを会社側に請求する場合は、サービス外になるので、追加料金の着手金10万➕報酬20％が発生すると言われ、それでは請求した分を弁護士に払うようなものになってしまうので、なるべくなら、追加料金を払わずに、給料をもらいたいのですが。。。私のように退職代行サービスを使い、しかも当日に退職したいと申し出た場合、会社から給料は貰えないでしょうか？？
今まで20年社会人してきましたが、このような形で退職したのは初めてで、給料が貰えるか心配です。弁護士に依頼する資金もありません。

支離滅裂な書き込みですみません。
社会人としてしてはいけないことをしてしまった事は重々承知していますが、強引に辞めた事に後悔はしておりません。

Answer 1

三週間ならば、勤務した日数分しか出ませんよ。日割りです。
まあ締め日の関係があるとしても、日割りは同じはずです。

試用期間ですよね。
しかも、そこから保険など引かれます。
振り込むかどうかは、会社の意思です。
それはご存じのようですが、両者の合意で引き落としをしています。
会社が金庫にあるから取りに来いとなったら、行かないともらえません。
合法です。
追加で、弁護士に頼む費用なんて出ないと思いますが。

試用期間中なのだから、簡単に辞められたのに。恐ろしく無駄づかいしているようですね。
カードで借りるしかないのでは。

Answer 2

正社員てのは会社がお金かけて扶養してるんで、まあ３週間でとなるとまだ事務手続き終わってないかもね
バイト日割りで振り込まれるとは思う

けどそれ以上に会社は給料以外の人件費かけてるので相殺されたら逆にマイナスだよ
まあ相手にしないで振り込まれるだろうけどね

申し訳ないと思ってるけど金の心配があるからだよね。
電話一本できないのも代行にしたからだよね？
精神面の体調により、つい代行に頼ってしまいましたと電話して振込でお願いしましょう。
手渡しなら取りに来いが普通ですから。

Answer 3

ごめん、ワシは難しいことは分からんけど、たった何週間で辞めてしまっただとか、自分を責めるのは止めんさい。
あなたは自分をよう守った。それを自分が弱いせいだなんて責め続けちゃあいけないよ。
ここからの人生、また辛くなったら逃げてええ。
したらばそん度に心を整えて、また頑張りなね。

Answer 4

弁護士は商売ですから、プランが変われば料金は発生します。
給料日に振込みされて無かったら、労働監督所に行って、事情を話したら何らかの対応はして貰えます。弁護士が対応されてますから、給料は払われない事は先ずないです。
会社経営者て割に法律(民事的)な事は勉強してますから、心配しなくても支払いしますよ、心配でしたら文章にて伝えたら良いと思います。会社側も心配してるかも知れませんよ！ あと、この程度の案件で弁護士、司法書士などに依頼はしない方が良いですよ、費用の方が高くつきます。