転職を考えている５８歳のおじさんです、長らく親の介護をしてましたが自分の将来の事も考え、

Question

転職を考えている５８歳のおじさんです、長らく親の介護をしてましたが自分の将来の事も考え、親もなんとか回復したのでハローワークで希望の会社を受けました、条件では年齢不問・契約社員・雇用期間４か月以上一年毎の契約（原則更新）・正社員登用あり（まあ、これは年齢が年齢なので無理でしょうが）あらかたそのような事を書いてあり、応募し採用にはなったのですが、、、渡された
労働契約書には第一条１に 自２０２１年１月５日 至２０２１年３月３１日
雇用区分 臨時職員 と書いてあり第１０条に第一条１の定める契約期間が満了するときは退職とすると書いてあります。仕事はやりたいけど、これじゃ３月３１日で解雇ですよね。ハローワークの書いている事と全然、話が違います。６５歳まで働きたいので、断ろうと思います。これじゃ、いつ首切られるか、、これってブラック企業なんですかね。臨時職員で働き、また探すか断るか、賞与ありったってこれじゃないよ、と言われてるのと同じですよ。いろんな意見お聞きしたいのですが。よろしくお願いいたします

Answer 1

> 雇用期間４か月以上一年毎の契約（原則更新）

なので、最初の労働契約書は、自２０２１年１月５日 至２０２１年３月３１日で書かれますね。

でもって、原則更新とあるので、臨時職員から契約社員に変わるのだと思います。誰かが任期途中で辞めたのでしょう。基本、4/1〜3/31の1年契約で回している会社なんだと思いますね。

3/31で解雇になるかどうかは、あなたの働きしだいになるかと。

Answer 2

断って正解やで！
書面はあるんけ？あるならハロワのハゲどもに内容ちげぇだろ！て言った方がええで！
自分だけのためじゃないで！
同じ被害者を出さないためや！

Answer 3

４ヶ月一期の臨時職員なんですか？それはそちらで確認して下さい、年上がひょんな事からブラック企業とか気にするのを見るとさすがに残念ですね。