有給休暇の申請理由について質問です。

Question

有給休暇の申請理由について質問です。最初に質問内容と話がずれてしまいますが、
先日、賃貸で借りている部屋の床が歪んでいたため不動産屋に見てもらったところ、床の張り替えが必要と判断されました。

同じタイミングで会社から
「有給休暇を全然使っていないから消化してください」と言われました。
せっかくなので上記の床の張り替えの立ち合いで有給休暇を使おうとおもいます。

この場合、有給休暇申請理由は
「賃貸マンションの修繕に立ち会うため」とすれば良いでしょうか？
他に文面で書く良い言葉が有ればご教示お願いしたいです。

なお、「有給休暇申請に理由はいらない」と言った類いの回答は求めていません。
あくまで、文面で書く際のアドバイスが欲しいです。

補足

追加します。
以前「私用のため」と言う理由で申請したところ
「具体的に！」と言われてしまったので
私用以外でお願いします。

Answer 1

その理由でもよいですし、会社から消化するように言われたならば、有給消化の為でもよいと思います。

Answer 2

届出用紙に、ご質問内容をお書きになり、
〇月〇日～〇〇月○○日までの〇日間を
有給休暇として取得致します。

で、結構であります。

Answer 3

全くそれで問題無いと思います。

良く勘違いされている人がいますが、有給休暇の「理由を聞く」のは全然OKです。やってはならないのは「その理由次第で有給を与えない」などの行為です。

なので本当は「私用で」でも通さないとなりません。
ですが「詳細な理由」を聞いた上で100％通すなら、それでもOKです。

よって会社の対応も、あなたの理由も、それで良いと思います。

Answer 4

私用のため。でよくないですか！
私の場合、それでOKでした。
直属の上司が、具体的に聞いてくれば、口頭で言えばいいと思います。まず聞いて来なかったです。