都内で事務の仕事をしています。 年末年始休暇が今年からなくなりました。 土日祝休みなので、今年は1月1日、1月2日、1月…

Question

都内で事務の仕事をしています。
年末年始休暇が今年からなくなりました。
土日祝休みなので、今年は1月1日、1月2日、1月3日が休みとなります。去年までは土日含め1週間ほどあった休みが経営者が変わり、
休みが減ってしまいました。

求人と違うところが何点かありましたが、
土日祝＋で夏季休暇・年末年始休暇がしっかりあるところに
魅力を感じていたのに、、と思ってしまっています。

こういったことはしょうがないことなのでしょうか。
有給を使うしか手はないですかね、、

Answer 1

経営者に従うしかないです。
それが嫌なら、労働者で労働組合を作り、会社と戦ってください。

職業柄、就職してから年末年始、盆休み、ゴールデンウィークなどは名ばかりで、カレンダーに記載があるだけで、連休など多くても３日間くらいです。
過去、大晦日、元日が勤務だったこともありますし、仕事があるだけでも幸としてます。

入社時の求人では、
土日祝日休み
と記載があったのに、土日での連休もありません。
２４時間交替の交代勤務で、カレンダーに色が付いているだけです。

Answer 2

無くなった理由はなんですか？
労使間での説明とかなかったのですか？意見徴収すらしないで就業規則を変えるのは問題ですね。

Answer 3

経営者が変わったので従うしかないでしょう？
従うのが出来ないなら今の会社を自己都合で辞めましょう。