ノルマがないのと 営業成績が人事評価に影響ないというのは別ですからね 実際現時点で個人ノルマはありませんが 班や局での目標はありますし 社員の人事評価への営業の占める割合は高い まぁ営業と言っても販売とかだけじゃないですけどね 郵便局と言っても 集配の方はコロナでも相変わらず忙しいですけど それ以外はコロナより別の面で大変みたいですけど
一般職では給料少なすぎてやる気がなくなりますよ。結局、給与体系が比較的まともな地域基幹職を目指すために営業は必須です。 コロナ禍で益々忙しくなっているのが日本郵便だと思います。
ノルマはないですが、目標というものがあり、圧力が間接的にあります。
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