この12月からコールセンターの派遣の仕事を始めました。 働き方としては、土日祝休み、平日５日フルタイム勤務です。

Question

この12月からコールセンターの派遣の仕事を始めました。
働き方としては、土日祝休み、平日５日フルタイム勤務です。夫が転勤族なのでお互い実家が県外にあり年末年始GWお盆など会社の休みより２日程多く休みをもらって帰省をしたいのですが、
帰省を理由にお休みを少し長くいただくのはどう思いますか？
今まで正社員で働いてきたので、派遣のそこら辺のボーダーラインがいまいちわからず、申し訳ない気持ちになっています。
ちなみにコールセンターなので、100人以上の派遣がいるので先輩の主婦の方などは休みを好き勝手にいただいてるみたいです。

Answer 1

有給休暇が使えるならいいと思います。
欠勤はダメですね。

Answer 2

その現場のスタイルにもよりけり。
未婚フリーターや学生の多い現場ならむしろ主婦は休んで、ってなるし。

他の人も休んでるんなら気にせず休み申請出したら？

出さないでいい顔すると、私みたいに年末年始蓋を開けたら誰も出勤者がいなくて貧乏くじ引いたって結末になりますw