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仕事を辞めることについての相談です。

仕事を辞めることについての相談です。急ぎです! 私は飲食店で社員をして8年目です。 3年前までは店舗勤務で主任を務め、 そのあと店長ではなく、本社の海外事業部に進むことを決めて、現在です。 いろいろな国に日本料理のお店の立ち上げに行かせていただき、とても20代でいい経験ができたと今の会社には感謝をしております。 コロナになり、日本に帰ってきてかなり経ちますが、海外事業部はどうもしばらく動くことはなさそうで、私は会社での存在価値があまりありません。 店舗の経験も長いので、今は店舗に勤務しており、それも楽しみながら仕事をしていますが、自分の配属されているお店ではないので肩身が狭いです。 一応本社勤務ということと、もう8年目ということもあり、ほとんどの社員が年下で、気を使われます。 私は将来自分でお店をしたいです。 それの経験として、転職してまた違うお店に勤めて、違うことも学んでみたいというところと、 今の会社で骨を埋めるつもりがないので、早いところ抜け出そうと思いました。 でもなかなか辞めることができません。 やっと店長、エリアマネージャー、課長、部長、と説得して、次は専務、社長と面談があります。 うちの会社は社員を大切にする会社だから 簡単にはやめさせられないと言います。 でも綺麗にやめたいです。 会社で綺麗にやめた人を見たことがありません。 私が20代のうちにお店を出したいと 上司に伝えて、それを理由に仕事を辞めようとすると、今は無理だからもっとうちで学べって言われます。 どうやったら納得してもらえるでしょうか。 本当にわかりません。 私がこうしたい!ってことを伝えても この会社でできないことが他行ってできるわけないとか。 環境を変えたいと言っても 環境変えても自分が変わらないと意味ないよとか。 今の職場のことは好きなので、 あんまり嫌なことを理由に辞めたいと言いたくないです。 給料も低いです… 海外や出張に何ヶ月の単位で出るのですが、 手当も一切ありません。 自分の部屋は住んでないのに家賃を払い続けます。。。 これ以上、今の会社にいるつもりはないんです… いつかお店を出した時に、今の会社の方にも来て欲しいから、気持ちよく辞めたいです… 今日、今から社長との面談なんです。 体育会系の社長なので、詰められて終わりそうで でも、今の上司が何年後かの自分と言いますが、 それを望んでいません。 上に行くことを望んでいない会社にこれ以上いることはないと思います。 自分でやりたいんです。 自分でお店をして、自分で管理がしたい。 綺麗な辞め方をどうかどなたか教えていただけませんか? 8年もやってるので、辞めて欲しくないのもあるかもしれませんが…

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    「私は将来自分でお店をしたい」 「それの経験として、違うお店に勤めて、違うことも学んでみたい」 話は簡単です。「違うお店での学び」に関して、誰に話しても仰天するレベルの職種での転職話を早急にまとめてしまい、質問者さん自身がその既成の事実によって「辞めざるを得ない」状況にもっていっての各位への説得です。 誰もが仰天するレベルの職種ですよ。たとえば、 *板前、寿司職人 *食肉・鮮魚加工 *バーテンダー *ホテル等ルームキーパーのマネージャー *店舗設計・改装施工業見習い *店舗クリーニング業 質問者さんが「店を出したい」理想を願望に高めるうえで、次のステップに移る時機が来たとして転職話を早急にまとめ、「辞めざるを得ないから意思も揺るぎなく強固」なことにすれば、どんな説得材料も振り切っていけるんです。 いまはまだそういう話が何にも進んでいないから、「店を持ちたい」「綺麗に辞める」が理想なだけで、動こうともしていないだけ…

  • 個人的にこのように考えてください。 8年で辞めるのと10年で辞めるのは意味が違うと。 今はコロナ耐える時

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