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ハローワーク障害者窓口について 発達障害当事者の男です。現在、在職しながら転職活動中で、自宅と職場それぞれ最寄りのハロワを利用しています(蛇足ながら、以前は両立がしやすいエージェントを利用していましたが、 あちらは求めるレベルが高すぎ、事実上戦力外で引導を渡されました)。 双方とも、いつの間にか顔なじみ状態になって、ハロワ側の担当者まで固定されるようになりました。特に職場最寄りのほうは、あらかじめ無記名の履歴書や職歴書さえ準備すれば求人が来たら紹介してくれるとまでいわれました。在職中にとっては非常にありがたいのですが、つまるところエージェントに近いサービスまでしてくれるわけで、同じハロワでも一般窓口ならほとんどあり得ないと思います。 ハロワでも障害者窓口では一般的にここまでしてくれるのでしょうか? はたまたそのハロワ独自の好意なのでしょうか? (障害者窓口の場合、市場規模が一般より小さく、かつ法定雇用率などの分だけ 関与度合いが一般より高くなる事情はありましょうが)
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他はわからないけど、私もハローワーク障害者窓口の担当者は固定です
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