海外の赴任先の社長から現在の年俸の2倍の報酬で転職を勧められた場合、どうしますか？

Question

海外の赴任先の社長から現在の年俸の2倍の報酬で転職を勧められた場合、どうしますか？当人は学生の子供がいて日本に戻れば昇進の可能性があることを前提に考えます。
今の仕事を続けるか転職するか、理由も含めて意見を聴きたいです。

Answer 1

福利厚生含めて(家賃、日本人学校費用、社有車、税金、保険、引越し費用等)、所得が二倍ということですかね
実力に自信があり今後その国で転職重ねてキャリアアップ出来る自信があれば転職ですかね。でも本社と赴任先はどう話をつけるんですかね。後、家族の意見。もう日本に戻らないかも。定年後の生活、生活費も考えて。
自信無ければ残る
生涯所得がどちらの方が高くなるかな、家族は大丈夫かな、の観点

Answer 2

日本に戻るかなぁ。
単に年俸2倍だったら検討の余地なしですね。
駐在員で得られる付帯条件もろもろ加味すると2倍ではぜんぜん割が合わない。
しかも海外の現地採用の条件なんて信用に値しないからです。

Answer 3

日本に戻ります。

赴任先の社長ってそもそも子会社の社長ですし、わざわざ親会社の地位を棒に振る理由はないです。