教えて!しごとの先生
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前払い退職金制度について。

前払い退職金制度について。現在勤めている会社では、退職金制度が選択することが出来、①退職金+確定給付+確定拠出年金か②前払い退職金制度があります。 一般に、①とした方が、将来(定年まで勤めた場合)受け取れる額は税金等の関係で多くなることは承知しているのですが、現在私のキャリアプランとしては、2-3年での転職をすでに検討しており、定年まで在籍する予定はありません。 ①とした時、自己都合退職時の退職金に対して4割減などの条件がある場合は前払い退職金として貰っておいた方が良いでしょうか? またどのような事を確認すればどちらが良いと判断できますでしょうか?

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回答(1件)

  • ②は無条件ではないはずです。たとえば受け取った後〇年以内に退職した場合はその時点での本来の退職金との差額を返納するなどの条件があると思いますので、確認の上検討した方がいいです。

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