中途採用に関わっています。 質問者様のキャリア構築方法は、今の時代にあった専門性を高めていく方法だと思いますので、28歳であればまだ次が最後、と決めなくても良いと思います。 (総合職でジョブローテーションなどをする方の場合は別です。) 私自身は、基本1社に長く在籍してますが、1社のみ半年で退職したことがあります。 質問者様が現職にとどまったとして、仕事を覚える見込みや、自分の居場所が見つけられる見込みがあるのであれば良いと思いますが、そうでなければできるだけ早く見切りを付けて良いと思います。 プライドや自信をなくしてしまい、その後更にスランプに陥ってしまうことの方が怖いです。 とりあえず3年、というのは人事部が離職率を低くするために言い出した自分勝手なものだと考えています。 大体3年位働けば、不満はあってもこのまま惰性でやってもいっていいなー、という気持ちも生まれるものです。 終身雇用が機能していた時代でしたらこの選択もありだったかもしれませんが、今は自分のキャリアは自分で守る時代ですので、一番社会人として伸びる20代~30代前半の時期を体裁のために棒に振ることには賛成できません。 しかし、現在2社目かと推察しますが、結構多い傾向として、1社目は長く勤めて、そこから先は数ヶ月から2年くらいのスパンで転職を繰り返す方がいらっしゃいます。 どんな経験をするか、またどの業界かにもよりますが、そのような方は転職活動時に不利になる可能性もありますので、次の会社は慎重に見極め、3年程度は働ける会社選びができると良いと思います。 とはいえ、次の会社がダメだった場合に絶対再度転職してはいけない、ということは全くなくて、自分のキャリア軸と照らし合わせて移ったほうがメリットが大きいと思えばいつでも移る選択はあってよいと思います。
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