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インバウンドのコールセンターの パートタイマーについて 質問します。 今、パートタイマーで コールセンタ…
インバウンドのコールセンターの パートタイマーについて 質問します。 今、パートタイマーで コールセンターに転職したら時給が上がるので コールセンターに 転職しようと思っています。 自分の中だけ 気になることがあります。 閑散期と繁忙期の 給料の違いです。 閑散期だと労働時間が 減ってしまい 給料が減るのは避けたいです。 もし閑散期対策のために 他の部署で仕事をして 給料を補強していく そんな働き方はできますか？ 例えばコールセンターと 事務職とか コールセンターと 簡単な作業とか コールセンターと違う部署との 二刀流の働き方は できますか？ このことを知りたく 今回、 質問させていただきました。
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回答（1件）
- ベストアンサー
不可能だと思います。 他の部署も普段業務ができるだけの人がいるわけですし、閑散期というものがあるのであれば、その部署も業務量として普段と変わらないか少なくなっている可能性が高いでしょう。
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