解決済み
現在 求職中で、来年度から0歳児クラス(生後11ヶ月)で保育園へ預けたいと思っています。働き方についてご意見ください。保育園利用の就労の条件は1日4時間以上かつ週4日以上です。 理想は 扶養内のパートでギリギリ130万以内に抑えて働きたいなと思っています。 扶養内だと、120時間以下で短時間勤務になってしまい、延長保育をしょっちゅう利用する必要がありそうなんですが、 仮に フルタイム働き標準勤務になったとしても、毎月13万前後くらいであれば 社会保険を支払ったり、扶養手当て(1万6000円前後)がなくなったりして逆に損でしょうか?? 仕事を探すにあたり、子どもの体調不良で思うように働けず休んでばかりになった時を考えると扶養内かフルタイムかどちらがいいのか悩んでいます。
147閲覧
質問者さんの現在の保険証は 全国健康保険協会 ○○健康保険組合 ○○共済組合 日本私立学校振興・共済事業団 ○○市(区町村) ○○国民健康保険組合 その他 どれですか? 質問者さんは、何をもって、損得を判断しますか?
< 質問に関する求人 >
短時間(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る