確定申告について質問です。複数あります。

Question

確定申告について質問です。複数あります。現在、主人の扶養内でパートをしており、月の給料は28000円程度です。
しかし、今年9月から委託業務の仕事を開始し、そちらの給料は70000円程度になりそうです。これら給料から特に税とは何もひかれてなく、働いた分丸々お給料をいただいています。

①そこで質問なのですが、このような場合確定申告の必要はありますか？必要な場合、収入がいくら以上などボーダーがあれば教えて下さい。
色々調べてみましたが、調べるほどワケがわからなくなってしまいました。

②また、色々調べて疑問に思ったのですが・・・そもそも確定申告とはどこで管理され、申告のチェックをしているのでしょうか？と言いますのも、私はパート先にも業務委託先にもマイナンバー等提出したわけでもなく、雇用してもらっています。この場合、私と雇用先以外どこで給与情報が確認され、税を算出されるのか疑問に思いました。もちろん、納税は義務なので必要な際は必ず行います！

③最後にこれは、確定申告とは少し話が違いますが・・・
よく103万・106万・130万の壁等言いますが、これは私のようにパート＋業務委託で収入を得ている場合でも条件は同じでしょうか？

会社員時代が長く、このようなことを会社にすべてやってもらっていたのだと、改めて自分の世間知らずを痛感しております。
どれか一つでも構いませんので、ご教示いただけますと幸いです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

①について
確定申告は必要だと思います。
委託業務の仕事が9月から月70,000円とのことなので、収入20万円を超えます。
二か所以上で給料もらっていて、副業の方が給与20万以上だと「確定申告が必要な人」にカテゴリーされます。
なので、ボーダーは20万円以上です。

②について
国税庁（税務署）・自治体（税の所管課）がチェックしています。
法の定めにより、会社は、毎年従業員の住所地の自治体へ「給与支払報告書」（中身は源泉徴収票と同じです）を提出する義務がありますので、自治体は本人から申告がなくとも、どこからいくらもらっているのか把握しています。
自治体はそれらを元に住民税を算定します。
所得税は、年末調整か確定申告をした時点で完結です。（おそらく会社員時代に、年末調整で還付金があったりしたと思います）

③について
それらの額は、扶養に入ることのできる収入上限額です。
103万は税、106万・130万は社会保険だと思います。
質問者様のような給与のダブルワークの場合も同じです。
２つの収入を合わせて100万円程度の年収にしないと、「夫の扶養の範囲内」の上限オーバーしてしまう＆妻自身も課税されます。

Answer 2

①確定申告は、勤務先が所得税のみを徴収していて、その収入を税務署に申告していない場合を言います。
でも、今は収入を申告しないと罪に問われますから、会社でもまとめて申告しているはずです。
確定申告は、管轄は税務署です。
③同じです。
また、主婦の収入が130を超えると、国民年金や保険を支払う義務が生じるため、夫の扶養枠からは抜けなければいけません。