面接で退職理由を聞かれた時に、職場環境が合わなくて退職した場合どのように答えるのがいいでしょうか？

Question

面接で退職理由を聞かれた時に、職場環境が合わなくて退職した場合どのように答えるのがいいでしょうか？今の職場環境に疲れ、転職活動をしています。
家電量販店内で派遣社員で携帯販売をしているのですが職場環境がかなり緩くて、他キャリアのスタッフ同士が売り場で雑談していても携帯コーナーの責任者は注意してくれないので、私が担当しているキャリア(キャリア内で私がリーダーを任されています。)のスタッフに喋りすぎないように私が直接注意しても改善されず、注意した事で煙たがられて避けられ、引き継ぎもまともにしてくれなくて、お客様対応にも支障が出てしまっています。
私自身にも問題があるのかもしれませんが、元々携帯コーナー全体が、真面目に仕事をしようとする人が煙たがられ、周りの人と騒いでいる人が上手くやっていけるというよくわからない風潮で、その事に疲れを感じ転職をしようと決意しました。

面接で退職理由を聞かれた時に、上記のそのままを言うと印象が良くないと思うので
ネガティブにならないような言い方があればアドバイスお願いします。

Answer 1

就活お疲れ様です。

言い方は難しいですね。
リーダーですから、本来はもっと厳しくして教育をしなければいけないのですが、教育がうまく行かなくて他のメンバーが怠けてしまっているように思います。

どうしても辞めたいなら、労働意欲の高い社員が少なく、教育に大変苦労した。高い志をもって働ける環境で仕事がしたい等、率直に思ったことを伝えた方が現実味があると思います。

Answer 2

派遣社員を続けていたが前職は正社員になれる仕組みではなかったので転職活動により正社員を目指そうと思いました。

Answer 3

次に行きたい会社はどんなところですか？
それによります。

Answer 4

細かい事は次の会社は知りたくもないしわかりませんよ。
シンプルで。
辞める理由は次の会社へ行きたいからと言えばいいんです

前から行きたい御社が募集してましたので、辞めます。
辞めてしまってたら無理ですが、