飲食店で働いてます。 手続きの兼ね合いで職場の給与明細を持ってくるように言われました。

Question

飲食店で働いてます。
手続きの兼ね合いで職場の給与明細を持ってくるように言われました。職場に問い合わせたところ、ペイロールにログインしてwebで確認してもらう事になっていると言われました。
入社したときにペイロールの説明を受けておらず登録はしていません。
「次に職場に来たときにIDとパスワードは発行してあげるけど登録する前の給与明細が見れるかは分からない。基本的に入社したときに登録するから」と言われ困っています。
ペイロールはID登録する前の給与明細等は見ることが出来ないのでしょうか？
分かる方教えて頂きたいです。

Answer 1

そもそも今までの給与明細はもらってないんですか？それがそもそもおかしいです。

ペイロールで給与計算してもらってる会社ならば、Webで確認してもらうかもしくは紙明細の発行になりますが。

質問者さんはまだIDをもらってない、登録の案内も来てないとのことなので、紙での発行のはずです。

本来ならおそらく店長が登録漏れさせて紙明細もどっかになくしたんでしょうね。

登録前の分は見られると思いますけど、こちらへ問い合わせてみては？
https://www.payroll.co.jp/contact_epay/index.php

Answer 2

給与明細の法的根拠は、所得税法231条にあります。
電磁的方法も認められています（同条2項）が、労働者が求めたときは給与明細を紙ベースで交付しなければなりません（同条2項但し書き）。

会社に紙ベースでの給与明細の交付を請求すれば良いと思います。
会社が応じない場合は、税務署に相談して、会社に指導を求めればどうでしょうか。