JR東日本のプロフェッショナル採用について。高卒も大卒も待遇は同じ。大学の学費と高卒4年間の給料を考えればむしろ高卒の方…

Question

JR東日本のプロフェッショナル採用について。高卒も大卒も待遇は同じ。大学の学費と高卒4年間の給料を考えればむしろ高卒の方がいいという方がいますが嘘ですよね。入社後は高卒、大卒関係なく実力主義だということは理解できなくもありませんが本当でしょうか？

Answer 1

今年春採用の試験に携わりました。

さて、大卒と高卒、院卒などは基本給が全く異なります。

が、採用される確率だけで見ると高卒の方が圧倒的に勝ち組だと言えます。

関東広域の場合、抽選で東京支社に採用された場合は基本給に上乗せがあります。都市手当てです。左遷されて地方に飛ばされると苦労します。もう都会には戻れないかも。

実力主義なのかどうかですが、正直周りの社員はほとんどが一族で黎明期のJR東日本や国鉄時代から親子で従事している人間ばかりです。

高卒で入ってきた新入社員の大半も親が中堅管理職をしているようなコネ持ちばかりなので、それを見ていると本人の実力と言うよりは親の力も絡んでると思いますね。

高校新卒なら指定校枠以外にも公開求人が出ているので、全国の高校3年生が受験できますが受けに来るのは指定校枠の生徒ばかりですし、指定校枠も親が社員じゃないと進路担当から貰えないのは有名です。

自分の実力だけで入社して階段を登っていく社員はあんまりいないのが現状だと思います。明るい話ではありませんが、人手不足なのは身内を優先して採用してきた背景もあると言えます。