失業給付金を貰うにあたり、会社都合か自己都合かで機関や金額が変わるのは知っているのですが『特定理由退職者』というのはなん…

Question

失業給付金を貰うにあたり、会社都合か自己都合かで機関や金額が変わるのは知っているのですが『特定理由退職者』というのはなんですか？例えばパワハラで辞めた(と本人は思っている)けど、会社都合とは認められなかった、という人は特定理由退職者になるのでしょうか？

自己都合退職から会社都合退職に変更になったら会社に連絡がいくでしょうが、特定理由退職者となった場合も連絡が行くのですか？

Answer 1

特定理由離職者は正当な理由のある自己都合退職です。

異議申立てをします。
ハラスメントなら証人や証明できるものが必要となります。
判断が難しい場合は会社への回答を求め回答待ちになると思います。
結果事実はないと回答されたら自己都合退職です。