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絶対許しません労働問題給料未払いの相談！！

絶対許しません労働問題給料未払いの相談！！詳しい方回答頂けたら幸いです…。 7月末で契約切れで退職したアルバイトがあります。工場で働く外国人の送迎ドライバーです車庫は送迎車両だけがあり誰もいません鍵は自分で持ってます。誰に会う事もありません日報を書いて運転するだけです夜勤22時迎え 6時送り現状私が犯した過ちがいくつかありますそれにより給料がもらえなく始末書の強要始末書を持って帰る言うとコピー録らせろと奪いとられそうになりましたボイスレコーダーで会話内容録音拒否したら早くしろ両親にも連絡する言われ県外の事務所まで2時間かけて行きましたが、給料もらえませんでした 1台を2人で回していました 22時と土日私 6時Aさん平日も土日も仕事あります私が犯した不正行為を書きます。質問① 木曜金曜が仕事がコロナの影響で仕事がありませんでしたが出勤の数時間前に外国人のリーダーから今日送迎ないですと言われてももう家でてます。勤務先かは言われた訳ではなく外国人のリーダーです私が会社に確認せずに勝手に出勤した形になりますが悪気はありません心配だから行きました従業員は乗ってませんがあわせて8回走りました。連絡くるのが遅いし、会社からの指示ではない外国人のリーダーからメールのみこれは給料もらえるのでしょうか？？質問② 夜の送迎ないと朝ももちろん送りありません。朝はAさんが担当ですが、明日仕事ないですと連絡し自分が変わりに出勤してました。理由は誠意で心配だから出勤しました。本当に人いないか心配だからこれも会社に確認したらよかったですが勝手に出勤した事に変わりはありません。 ↑これについても給料ねこそぎするつもりだったじゃないか言われています。こちらもあわせて8回従業員乗ってませんが走りましたこれは給料もらえるのでしょうか？質問③ 私の1ヶ月の送迎回数46回です ↑質問①と質問②は16回あります。46-16＝30回分請求できるのか 46回分請求できるのかどちらでしょうか？皆様のご回答少しでも頂けたら幸いですどうかよろしくお願い申し上げます。

労働問題、働き方

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ID非公開さん

2020/09/13

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