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精勤手当って普通ありますか?未就学児のワーママにとって鬼門ではないですか? 転職活動をしていて一社から採用通知が来たのですが、条件を確認したところ、給与の10%の精勤手当がありました。(数万円) なんなのか聞いたところ、どんな理由であれ遅刻早退欠勤した場合には支払われないとのことでした。 半年間の試用期間中はもちろん有給がなく、半年の間に子供が発熱等したらアウトのようです。 そうすると現給与より大幅に下がってしまい、転職の意味が。。
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