退職願について、質問です。

Question

退職願について、質問です。ラインで前もって退職の意思を伝え、
翌日に退職願を上司に渡しました。

うちの会社には、人事に聞いたところ、退職届なるものは定義されておらず？退職願も退職届も同じようなもの、と認識されているようです。

上司に渡したとき、じゃ、預かっときますね、と言われました。

どうすれば良いでしょうか？

人事にもメールで、上司に退職願を渡したことをお伝えしてあります。

Answer 1

その退職願いに退職希望日が書いてあって会社から特に何も言われなければその日以降出社しなくて良いと考えておいて良いと思いますよ。

Answer 2

退職願は、会社に対して退職をお願いするものですから、会社が受理して、了承して初めて退職が確定します。「じゃ、預かっときますね」は、単に受け取って、保管しておくという意味と解釈するのが自然ではないかと思います。両使用したとは考えにくいです。
上司に対して、「退職願を提出しましたが、了承していただけましたでしょうか。できれば、早く退職届を提出したいと思っています。」と言うしかないと思います。退職届は、会社が受理すると退職が確定します。