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公立学校教員特例法で、給与の4%が加算されますが、残業代は一切出ません。 授業の準備・部活の土日出勤などで教員は悲鳴を上げています。 30万円の給与に1万2千円が加算されるだけで、労働時間は青天井です。 加算率を大幅に上げ、残業時間の規制(上限設定)は必要だと思います。
地域にもよりますが、学校は始業時間が早いので、8時から始業であれば、昼休み45分を挟んで16時30分に勤務時間が終了になります。(1日の勤務時間は7時間45分) 100%それが実施できれば・・・
同感です。 教師に限らず、残業が発生すること自体が異常だと思います。契約で就業時間を決めているのですから、使用者はそれに違反しないようにするべきであり、「上限」などと、初めから契約違反を前提としている時点でおかしなことです。 「ノー残業デー」もそうですね。1日も残業しないのが当たり前です。
なんで残業があるのが問題なんですか?残業自体は違法ではないですけど。
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