単純に世代の問題ではないと思います。 会社が、パワハラはあってはならないとして、きっちりとした従業員教育をすればなくす方向に向かいます。 パワハラ防止法をご参照ください。
うるせえな。失業者団塊ジュニア世代ロスジェネ氷河期世代を知らねえか。何十年もひでえめにあった。真面目な話。管理教育世代だが学校は荒れてた。親父も学校も暴力は当たり前。いじめ問題も酷かった。学校出たらいきなり採用中止で半分バイトだ。団塊ジュニア世代1000万人は氷河期世代ロスジェネでも一番ひどい人生だ。今の若者はネットある。団塊ジュニア世代は後の氷河期世代ロスジェネよりネットパソコンスマホなく求人ハガキで門前払いだ。貧乏人多いから未婚者多い。今でも昔の校内暴力を生き残りがやるのか。全員妻子持ちで成功してない。成功したのは一割。競争ばかりでおかしくなった団塊ジュニア世代はいるだろうな。私は流れて生きてきたから上のことは上の奴らに聞きなさい。
仕方ない。40〜50代が若い時 引退した先輩のやり方で 受け継いでいるからだ。あなたもいずれそうなってくる。 令和の新人がはいれば。
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