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アパレル関連の業界に転職を考えてます、

アパレル関連の業界に転職を考えてます、現在の会社では、まったくアパレルとは違う業界の人事総務職の仕事についています、 アパレルに興味があり、興味のある業界で人事の仕事をしたいと思っているのですが アパレル業界にアピールするのには以下の二つ悩んでます。 ①人事の職種係わる資格を取って、より強くスキルをアピールするのか。 ※人事の仕事は3年経験して、ある程度の知識は高めました。 ②アパレル業界に興味があるアピールをするために色彩検定等を取得し アピールするのか。(色彩は現在勉強中ではあります) ※以前、アパレル業界も含め色々何社か受けましたが、 アパレルは書類選考でだめになってます。 採用担当が履歴書を見て、アパレルとは無縁の業界なので 落とされているような気がしないでもありません。 面接までいければいいのですが・・・・。しかし現在の業界に近いとこはやはり 手ごたえがいいです。なので色彩などで少しでもアピールするしかないのかな? と思っています。 以上の二つのどちらに「力」を置くか迷っています。 ご回答宜しくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    人事などどこの業界でもある内勤の仕事には感性もセンスは全く必要ないです。あなたのようにアパレル業界に入りたい人はいるので倍率は高いです。人事に関わる資格を取ってスキルをアピールをするのがいいと思います。 アパレルとはいえ内勤はオシャレとは無縁です(オシャレな人を見た事がない)。どの業界と同じです。

  • 色彩検定を持っててもあんまり意味無いと思います。 アパレル会社への入社はコネクションよ コネよ コネ。 書類審査で落ちている現状を打破しないとダメだと思う。センスがモノをいう世界だから。あなたがどんな会社を目指しているのか分かりませんが、田舎街の古着屋から世界のハイブランドまで履歴書を見て典型的な真面目坊ちゃんより勢いの有る ハイセンスな奴が受かる世界だと思います。 勝手ですね すみません

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