解決済み
試用期間中にA社を自主退職しました。A社では16日間だけ在籍で、健康保険と厚生年金にはその期間だけ加入していましたが雇用と労災は未加入でした。次の職場でA社の在籍暦ってばれますか?ちなみにA社は今年の1月から採用で初就職でした。で、退職後、就活をやり直し、現在B社から4月1日の採用内定を頂いています。提出した履歴書にはA社のことは記入せず「職歴なし」で、面接でも「B社が初就職です」と言ってしまいました。後々振り返ってみれば、やってはいけない事をやってしまったと後悔しているのですが、以上のような健康保険と厚生年金の加入期間記録から、A社に在籍していた事はこれからB社で発覚したりするのでしょうか?
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わたしも過去にそのようなことをしたことがありますが、バレていないと思いますよ。 仮にバレていたとしても、個人情報保護の観点から、会社側は黙殺するしかないでしょう。 それが、殺人を犯して刑務所帰りだったとかの、就業をするにあたり重大な事柄ではない限り、 問題ないと思います。 年金手帳に在籍の記述されてしまった場合は、年金手帳を再発行してもらえば、大丈夫です。
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