失業手当についての質問です。 私の家内が、大学卒業後に17年以上勤めた会社の退職を検討中です（会社の業績悪化も検討して…

Question

失業手当についての質問です。
私の家内が、大学卒業後に17年以上勤めた会社の退職を検討中です（会社の業績悪化も検討している理由のひとつです。ただし、現状では会社都合になる可能性は低いと思われます）。退職後は、再就職も考えていますが、現状なかなか希望の会社がみつかると思えません。このケースは、失業保険はスムーズにもらえるのでしょうか。また、現状は家内に所得があるので、私の扶養に入っていませんが、退職後に扶養申請してしまうと、失業手当はもらえなくなるのでしょうか。また、仮に年収600～700万円くらいだ、失業手当はどの程度もらえるんでしょうか。
この点を教えてください。

Answer 1

＞このケースは、失業保険はスムーズにもらえるのでしょうか。

＊失業手当は解雇、倒産等に離職理由の場合は
受給手続きから約４週間で振り込まれますが、
奥さんは解雇、倒産等の理由ではなく、ご自分からおやめに
なりますから自己の都合になり給付制限３ヶ月がありますから
受給手続きから約４ヵ月後の振込みになります

また、退職後に扶養に入ると失業手当がもらえなくなるのではなく
、受給中は扶養に入れないのです（入れる場合もあります）
いわゆる考え方が逆ですね、

雇用保険の基本手当ては離職前６ケ月の賃金の合計を１８０で
割ったものに５０%から８０%をかけたもので
年収で決まるわけではありません