経理事務の求人の条件について質問です。

Question

経理事務の求人の条件について質問です。正社員の求人を見ると｢実務経験必須(〇年ほど)｣となっているものがあります。

この場合、派遣社員として実務経験を積むのか未経験OKのところを頑張って探した方が良いのかよくわかりません。

詳しい方いましたら教えて頂きたいです。

Answer 1

｢実務経験必須(〇年ほど)｣というのが応募条件になっているのは仕事を任せる上でそれが必要だからです。

経理業務の経験がないなら派遣としてはなおさら使い物にはなりません。社員を業務の中で育てるのは正社員限定だからです。

一口に経理事務と言っても業務内容やそれに要するスキルは様々です。
最初は仕訳程度が出来ればこなせる仕事への応募（給料は最低賃金ベースかも）からはじめて、自分でステップアップしていくしかないと思います。
決算書の作成、税務申告までできるようになればどこででも使ってもらえるはずです。

Answer 2

未経験の方でこれから経理事務食に就きたいということですね。

個人的には派遣社員で経験を積む方が良いと思います。

理由の１つが、職業とのミスマッチです。簿記の資格をとっても実務と期待との相違がある場合があります。例えばコミュニケーション。なんとなく黙々とした作業の印象がありますが、実務ではかなりコミュニケーションが必要です。会社の規模にもよりますが、社員に注意したりするので社員からは「うるさい係」だと思われやすいため、コミュニケーションにはかなり気を遣います。もし合わないとなった時に派遣はすぐ辞められますが正社員だとそうはいきません。また、たまたまその会社が合わないと考えて別の会社に挑戦もしやすいです。