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紹介予定派遣から正社員登用について。派遣会社の方が、紹介予定派遣として採用されたら、よほどおかしなことをしない限り正社員…

紹介予定派遣から正社員登用について。派遣会社の方が、紹介予定派遣として採用されたら、よほどおかしなことをしない限り正社員になれるとおっしゃっていました。 その派遣会社は、大手です。そういう言葉を信じて大丈夫なのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    募集している派遣先の会社によります。 正社員が欲しいけど、人柄とか見たいという事で紹介予定派遣を使っている所は まず正社員になれますが、 忙しい時だけ紹介予定派遣で有能な人を安い時給で使う会社もあります。 私も断られた理由が「なんとなく違う」で、派遣会社も怒りました。 紹介予定派遣していた3か月、遅れていた仕事を深夜まで残業して片づけたり、 事務所移転の為に重い書類を運んだり整理したりして仕事を片づけたら切られました。 こういう事もあるんだな。って勉強になりました。

    1人が参考になると回答しました

  • その派遣先はそうなのかもしれません。 ただ、一般的には紹介予定派遣で直雇用(正社員とは限らない)になるのは6割ぐらいと聞いたことがあります。

  • 聞いた話によると、紹介予定派遣から正社員になれる確率は70%前後、との事ですよ。 70%を高いと見るか、低いと見るから人それぞれですが。 また、直雇用といっても『正社員』じゃなく『契約社員』を打診されるケースもある様です。 普通の派遣よりは正社員登用の可能性が高そうですが、絶対とは言えないかと。

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