退職、離職票、雇用保険について。

Question

退職、離職票、雇用保険について。閲覧ありがとうございます。
私は3年ほど前、A社にアルバイトで1年ほど働いていました。
そしてA社を辞め、今のB社で2年ほど働いているのですが、A社であまり良い辞め方をしておらず離職票などを貰っておらず雇用保険の解約？もされていませんでした。

「質問①」
今のB社では雇用保険として毎月保険料を支払っています。
この場合、A社が私の雇用保険を解約したという事なのでしょうか？
また、これは正常なのでしょうか？

「質問②」
A社を辞め、離職票を貰わずB社に入り毎月雇用保険の保険料を支払っていますが、もし仮に今のB社を辞め、次のC社に入社するまでの間、B社で離職票を貰えば失業保険等は貰えますでしょうか？

ややこしいですが、ご回答お願い致します。
是非教えていただきたいです。

Answer 1

①会社での離職票の再発行は退職後4年間なら可能

会社での離職証明書の保管が義務付けられている期間は退職日から４年ですので、会社での再発行は退職日から4年間は可能です。

また、ハローワークなら期限なくいつでも離職証を再発行できますので、会社が倒産している場合や退職先に連絡をしたくない場合にはハローワークで再発行手続きをしてください。

ハローワークなら即日受け取りもできる。
退職した会社の住所を管轄しているハローワークに出向き再発行手続きを行えば、即日にも離職票を受け取ることができます。再発行後、喪失手続きをしてください。

会社管轄ではないハローワークでも離職票の再発行手続きはできますが、離職票の受け取るまでには1週間ほどかかります。

②問題ありません。受給できます

Answer 2

①A社が雇用保険喪失手続きをします。辞めたら会社は喪失手続きをしないといけません。正常です。

②貰えます