事務の派遣で働いていましたが、今回、人材派遣会社の正社員の事務職へ応募予定です。 派遣ではなく正社員として働きたいとい…

Question

事務の派遣で働いていましたが、今回、人材派遣会社の正社員の事務職へ応募予定です。
派遣ではなく正社員として働きたいという文言は書類に入れない方が宜しいでしょうか。
ご回答、宜しくお願い致します。

Answer 1

相手が納得できる(正しくは、相手を納得させられる)理由があれば、ガンガン希望を述べていいと思います。

例えば正社員であれば、安定した環境で長期的に働きたいというのがベースになるかと思います。
正社員になれば、こういった形で、御社に貢献できる。
私の何たらというスキルを、こうした形で活かしていきたい。
とにかく、具体的であることが相手を納得させるには重要です。
そして、中途のようですので、スキルもアピールしたほうがいいです。
当然、頑張るとか、真面目とか、いわゆるバカでもできる精神論は論外です。

事務職を希望されているので、何をしたいかも述べてください。
ただ、単なる経理などの定型業務はパートの仕事なので論外です。
経理で培ったノウハウをもとに、会計業務の無人化、財務面からのKPI立案など、人間がやるべき仕事をアピールしていけば、採用につながるかと思います。

ここで人間がやるべき、との記載は、会社から見た非正規社員は、ロボットを導入するより安いから人型ロボット(非正規社員)にやらせていることをご理解いただくと、正社員と非正規の違いが理解できると思います。