自分はアルバイトとして働いているつもりでしたが、雇い主に「あなたは業務委託だよ」と言われました。 契約を交わしたときに…

Question

自分はアルバイトとして働いているつもりでしたが、雇い主に「あなたは業務委託だよ」と言われました。
契約を交わしたときにも業務委託という項目に覚えがなく、書類等も特にもらっていません。時給制で、いつも決まった時間に出勤し退勤します。

１、現状の雇用形態を書面で改めて確認する方法はありませんか？
２、あれば誰になんと言ってお願いすれば良いでしょうか？

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金へ申請するために、自分がフリーランス（業務委託）なのかフリーター（アルバイト）なのか知りたいです。
宜しくお願いします。

Answer 1

質問者様の情報が少ないので、思いつく物を記載させていただきます。

①雇用形態の確認方法
A.給料明細から、雇用保険が引かれていればアルバイト、なければ委託。※週20時間以上の勤務と31日以上の継続雇用の場合
B.例ですが、ホステスさんで、仰るようなバイトと思ったら委託、というパターンが発生するようです。
C.昨年から働いておられましたか？
年末調整してくれたのならばアルバイト、
確定申告したならば、給与所得ならアルバイト、事業所得なら委託。

②労働契約書が無く、雇い主が委託と言っているのであれば、委託と断言せざるをえません。
もし質問者様が、委託をアルバイトの方向にしたいのであれば、雇い主と相談、退職覚悟で労働監督署、でしょうか。

つたない知識ですが、お役にたてば幸いです。

Answer 2

本来は雇用されたときに労働条件を書面で提示する義務が使用者にはあるのですが、それがなされていないのかもしれません。
※委託だというなら委託契約書があるはずです。

会社に委託契約内容を箇条書きでもいいから書面にしてほしいと要求してください。
拒否する理由はないはずです。