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派遣初日に1時間の早出をお願いされましたが、普通は了解するものでしょうか?契約時などに何も言われず、前日になって急遽「ミーティングをしたいから」と言われました。 元々提案された勤務地が遠かったので、迷ったうえで決め、派遣会社もそれを知っています。 家から近い勤務地が空いたら移してもらうことを条件にそこを決めました。 1時間前倒しの到着となると通勤渋滞に巻き込まれるため、更に30分程度余裕をもって出発しないといけなくなります。 事前言われていたなら、それも含めて勤務するかどうかを考えたと思いますが、寄りにもよって出勤前日…。 私としては派遣自体行くのをやめようかなと思ってしまうのですが、そういうのは普通は従うものでしょうか?
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派遣会社にはその件について報告されましたか? 初日のミーティングについては内容がわからないので、判断が難しいですね。たとえば業務を始めるにあたって入館カードの作成や、PCの設定、業務の流れや注意事項などの説明ということなら仕方がないので行きます。 ただし、営業に早出は契約外であることを確認し、今回は例外だが今後は一切、早出はしないと派遣先に伝えてもらいます。 それで派遣先から断られたら、それはそれで構わないでしょうから、はっきりさせておくことをお勧めします。
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