仕事の欠勤について 半年前ほどから不眠や動悸等、ストレスによる体調不良が続いていたのですが今月に入ってから心身共に…

Question

仕事の欠勤について

半年前ほどから不眠や動悸等、ストレスによる体調不良が続いていたのですが今月に入ってから心身共に限界を感じるようになりました。（自身の症状をネットで調べると鬱病や自律神経失調症である可能性が高いとの事です）

仕事に行きたくない気持ちが強くなり、明日欠勤の連絡をしようと思うのですが先週先々週にも1度ずつ同じような理由で欠勤してしまっているのもあり会社に申し訳なく心苦しいです。
自身の体調について、また退職したい意志などを電話で上司と話そうかと思うのですが迷惑でしょうか。
頻繁な欠勤や電話だけでの退職が非常識なのは理解してますが円満に解決したいので助言を頂きたいです。

長文になり申し訳ありませんが何卒よろしくお願いします。

Answer 1

欠勤の連絡は電話で良いけど 退職については出勤した時に 上司に 『お話ししたい事があるので 少々お時間頂けますでしょうか？』と直接話すのが社会人としての対応です。 が もう欠勤したまま行くつもりがないなら 退職願い代行があるのでお金を払えば引き受けてくれますよ❗

Answer 2

やはり円満退職したいなら電話一本で辞めますは失礼なんで体調の良い日にお菓子でも持って挨拶にいきましょう。

Answer 3

確かにマナーとしては直接いうことかもしれないですが、
体調面にもでてしまっていることから、そこまで気負わなくていいと思います。

2週間前に言えば辞められますから、一度上司にメールや電話で連絡してみたらいかがでしょうか。

健康ありきの人生ですから。
時間がもったないですよ。
いい職場が見つかるといいですね(^ ^)