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ビズリーチの有料版を試された方いますか? 反応はいかがですか? 登録しているエージェントは他のサイトと同様な感じがし…

ビズリーチの有料版を試された方いますか? 反応はいかがですか? 登録しているエージェントは他のサイトと同様な感じがします。 有料にしたら何が違うのかが良くわかりません。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • こんにちは。ヘッドハンティング会社を15年ほど経営していた者です。 ビズリーチやリクナビNEXTの転職サイトの人材データベースを活用しており、ビズリーチ社の日本ヘッドハンター大賞のMVPを2度ほど受賞しておりますので、同社のサービスについては、よく理解しているつもりです。 有料会員になりますと、一番違うのは、プラチナスカウトだkでなく、全てのスカウトに応募出来たり、全ての登録されている募集案件や登録されているヘッドハンターを検索出来たりするといった検索範囲が広がる点がメリットかと思います。 あなたが、現在、比較的有名な企業にお勤めの場合、月に100件以上のスカウトが来ることもあるかと思いますが、もしプラチナスカウトも沢山きているようであれば、そのままプラチナスカウトのみで検討するのも1つの方法ですが、ある程度年齢があがりますと、徐々に毎月のスカウト数は減ってきますので、有料会員になって自分から案件検索やヘッドハンター検索を使って案件を調べたり、プラチナスカウト以外のスカウトもチェックして応募するのも良いかと思います。 いずれにせよ、ずっと有料会員になっておく必要はなく、本気で転職をお考えになるタイミングで登録されて、転職先が決まれば、退会すれば良いかと思います。

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    なるほど:1

  • 転職・採用側、両方で利用歴がある者です。 有料会員には確実にアドバンテージがあります。 少し調べれば、ビズリーチの背景がわかりますし、それによって有料会員のメリットも透けて見えます。 採用側が受ける印象も違います。 たとえそれが捨て銭になろうとも、人生の岐路で、後の数百万円を得るための投資を、たかが1万円程度を惜しむ理由は無いと思います。

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  • ビズリーチを使って転職活動をしていた者です。 有料版といいますか、最初に付与された無料のプレミアム期間中に転職活動を終えてしまったので参考になるかはわかりませんが 確か有料版はビズリーチ特有の求人情報をみられるとか、プラチナスカウト以外のスカウトも見られるとかそんなとこでしたね。 正直申し上げると、私はプラチナスカウトにしか返信していませんでしたし、ビズリーチ特有の求人も一切見なかったため無料でも問題なかったとは思います。 プラチナスカウトを送ってきて下さったエージェントを通して活動を行えれば十分かなと思います。 以上、ご参考まで。

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