転職の面接で持参する履歴書や職務経歴書について質問です。 応募した求人については、総務や経理などの一般事務全般になりま…

Question

転職の面接で持参する履歴書や職務経歴書について質問です。
応募した求人については、総務や経理などの一般事務全般になります。
転職の面接が近いうちにあるのですが、書類選考時にメールにて履歴書と職務経歴書（どちらもPCのExcel又はWordで作成した写真挿入済みのPDF）を先方に送りました。
面接当日の持ち物に履歴書や職務経歴書があったのですが、こちらの履歴書や職務経歴書は書類選考時にメールで送った履歴書と職務経歴書（どちらもPCのExcelやWordで作成した写真挿入済みのPDF）を印刷して、履歴書のみ実物の写真を貼って持参すれば良いのでしょうか？
それとも履歴書などは手書きで1から書き直した方が良いのでしょうか？
また、別件になりますが、希望年収を聞かれた際、求人票に載っていた最低額でも現在より年収が上がるので十分なのですが、面接で希望を言わずに「貴社の規定通りで構いません。」などでも良いのでしょうか？
初めての転職活動のため、アドバイス頂けると助かります。

Answer 1

どちらも印刷した同じもので構いません。使わない可能性も高いです。写真も挿入したもので構いません。
可能性としては、応募書類見た人と面接官が違うってことかな。だから一応最初に、事前にお送りしてた履歴書とかもお持ちしましたがお渡ししてよろしいですか？お手元にございますか？とか聞いたらどうかな。
年収の件は構いません。