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退職時の給与計算でお聞きしたいです！！ 変形労働時間制で基本給200,000万円です。月の休日は8日です。その月の法定…
退職時の給与計算でお聞きしたいです！！ 変形労働時間制で基本給200,000万円です。月の休日は8日です。その月の法定時間数(31日ある月ですと177時間)を越えた労働時間は残業になります。月末締めですが退職の為に12日までの勤務となる場合(有給はなしで)、その月の給与計算は出勤の日数で日割りの計算となりますか？それとも12日までの実労働時間で法定時間からの時給換算で引かれた計算になるのでしょうか？ 宜しくお願い致します！！
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回答（1件）
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月給でもらってるなら日割りで計算されます。それにしても給与えぐいっすね。最終月も8億円くらい出そう。。
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